厨房的激战2星辰:要介入台海？北约秘书长：是欧洲组织只保卫成员国

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"厨房的激战2星辰",　　9月24日至10月9日，短短7个交易日内，一些主动权益基金迅速反弹50%，部分指数基金涨幅更是高达70%。从基金经理操作来看，公募基金整体股票仓位明显提升。　　不过，处于建仓期的新基金则面临着“踏空”还是“高位接盘”的“灵魂拷问”。有基金经理上市前猛打仓位，也有新基金成立一个月净值保持不动。新基金建仓陷入纠结时刻。　　公募基金仓位整体提升　　受系列重磅利好政策提振，9月底以来市场情绪火热，公募基金股票仓位明显提升。据华福证券统计，截至9月30日，开放式基金的股票型投资比例达到68.27%，相比8月底的64.82%明显提升。今年8月前，基金股票仓位整体呈现震荡回落态势，但当前仓位比例已处于近两年的较高水平，这表明，短期内基金股票仓位有所调整，而且基金整体上仓位有大幅变化。　　值得关注的是，部分基金在国庆节前快速提升了仓位，尤其是偏股混合基金和灵活配置型基金。例如，博时基金田俊维管理的博时卓越成长混合A，上半年末股票仓位仅有3.35%，一共持有6只股票。上半年，该基金日内净值波动幅度极小，自7月以来净值波动有所扩大，而在近期的快速反弹中，出现了明显的仓位提升迹象。9月24日，该基金净值上涨1.81%，此后2个交易日涨幅也在2%以内。不过，9月30日，该基金单日大涨7.14%，10月8日又上涨6.44%，净值骤然拉升。　　北京一位基金经理也表示，此前仓位一直维持在六成左右，近期将部分产品仓位迅速提升至八成。　　从业绩表现来看，近期多只公募基金大幅回暖，成为这轮市场反弹中的“急先锋”。9月24日至10月9日，共1200只公募基金涨幅超过30%（仅统计主代码）。其中，中欧发起A及3只金融科技ETF涨幅超过70%，还有多只芯片、科创板ETF涨幅超过50%。　　主动权益基金同样“不甘示弱”，陆彬管理的汇丰晋信智造先锋、黄兴亮管理的万家自主创新获得了50%以上的涨幅，郑巍山管理的银河创新成长、冯明远管理的信澳智远三年持有等涨幅超过40%，刘格菘、莫海波等多位明星基金经理管理的产品涨幅超30%。　　新基金建仓纠结　　9月14日至10月9日，上证指数上涨18.55%，上涨48.98%。对于新基金而言，急速变化的行情让基金经理建仓节奏难以把握，陷入进退两难的尴尬境地。　　除了指数型基金外，近期新成立的多只权益基金选择了暂时“按兵不动”。Wind数据显示，9月以来成立的权益基金中，仅有两成基金自9月24日以来的净值波动在5%以上，且大多为被动指数基金。9月6日成立的工银健康产业A净值尚未有任何变动，人保趋势优选A、中银周期优选A、华安景气回报A、浙商汇金红利精选、摩根均衡精选、南方周期优选A等多只新基金的净值波动都在1%以下，表明股票仓位相对较低。　　不过，也有主动权益基金在国庆节前的上涨行情中加速建仓。例如，9月3日成立的安联中国精选混合A，在9月20以前净值变动不足0.01，但在9月27日，该基金净值已迅速提升到1.1259，9月30日又来到1.2491，短短十天涨超24%。同样的，9月19日成立的招商进取策略优选3个月持有A，成立以来已捕获了10.07%的收益。　　对于近期新基金建仓的尴尬境遇，一位公募基金人士表示：“明明是在市场低点成立的新基金，结果现在建仓反而格外难，不仅踏空了行情，还有高位接盘的风险。”　　北京一位公募量化总监表示，由于新基金要在合同生效后才能开始建仓，部分产品错过了募集期的上涨。而指数基金为了紧密跟踪指数表现，建仓期不会太长，近期大开大合的市场行情明显给建仓增加了难度。新浪声明：此消息系转载自新浪合作媒体，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考，不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP

"厨房的激战2星辰",据彭博社报道，苹果副总裁、资深高管DanRiccio（丹?里奇奥）将于本月晚些时候卸任退休，结束他在苹果长达26年的职业生涯。在苹果任职期间，他曾担任硬件工程主管等重要职位，并领导了多项重大项目，包括VisionPro耳机的开发和苹果汽车项目。Ricc--**--据彭博社报道，苹果副总裁、资深高管DanRiccio（丹?里奇奥）将于本月晚些时候卸任退休，结束他在苹果长达26年的职业生涯。在苹果任职期间，他曾担任硬件工程主管等重要职位，并领导了多项重大项目，包括VisionPro耳机的开发和苹果汽车项目。Riccio的VisionProductsGroup团队，包括几千名从事头显和相关技术工作的工程师，被告知苹果硬件业务负责人JohnTernus将接手。此前有消息称，Ternus将会是未来接替现任CEO库克的有力竞争者。Riccio于1998年6月加入苹果，担任产品设计总监，2012年8月，他被提拔为硬件工程高级副总裁，他在这个职位上工作了超过八年，直到2021年转向一个未公开的项目。这个未公开的项目后被证实为VisionPro头显。除了VisionPro，Riccio也曾向市场推出了多款热门产品，比如AirPods、iPadPro和大屏iPhone等。在当地时间周三麻省理工学院的一次活动上，Riccio透露他在过去五年一直寻求退休，且他在苹果的最后一天将会是星期五。他还讨论了与库克以及乔布斯一起工作时学到的领导经验。他表示希望更多地参与以他名字命名的大学工程项目，包括可能进行教学或开发课程材料。他还谈到了初代iMac的诞生，并说iPhoneX是他最引以为豪的创造产品。不过，Riccio的职业生涯中也有一些失败的探索：最著名的苹果汽车，以及苹果电视机。苹果汽车项目自2014年启动，历经十年却未能成功，在今年2月份被曝走向终结，这也意味着过往数十亿美元投资付诸东流。而在十年前，苹果超高清电视机开发计划也被曝出遭到了同样的命运。实际上，Riccio的退休计划早在2021年就已初见端倪。当时，他从高级副总裁转为副总裁，并离开了苹果的核心管理团队，如今才于本月正式离开。报道称，退休后，他的副手MikeRockwell（迈克?罗克韦尔）将接管VisionProductsGroup的日常运营工作。值得一提的是，Riccio在乔布斯时期就是苹果的关键人物，并在2011年库克接任CEO之前发挥了重要作用。彭博社认为，他的离开标志着自苹果首席设计官JonyIve离开以来最大的变化之一。Riccio曾指出，大型科技公司之所以遭遇失败，往往源于它们对风险的过度规避，以及高层管理者对于潜在损失的过度担忧。他强调，苹果之所以能够持续繁荣，是因为它保持了敏捷的运营模式，并赋予了高管们明确的责任和权力。在苹果，一旦出现问题，可以迅速找到责任人并采取行动，而不是像其他公司那样，多个管理者互相推诿责任，寻找借口。只是，目前摆在苹果面前的最大难题，或许是备受困扰的高管离职潮。苹果管理团队的许多成员都已接近退休年龄。在乔布斯的延揽下，库克也是于1998年加入苹果公司，明年也将满65岁。本周，彭博社还报道称，苹果采购主管DanRosckes（丹?罗斯克斯）也即将退休。并且，自JonyIve于2019年离职以来，苹果已有多位重要高管因各种原因离职，例如，从Ive接管工业设计但于2023年离开的EvansHankey。紧随Hankey之后的其他人，包括iPhone和AppleWatch设计副总裁TangTan和资深工业设计师BartAndre。未来几年，苹果或将经历一场高管的「大换血」，而这些改变会给苹果的产品带来怎样的影响，新鲜血液的流入能否给苹果带来新的活力，都是行业值得关注的焦点。

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作者：范姜晓杰

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